内蒙古新闻网诚聘英才

3、具有5年以上大中型综合网站的架构工作经验,或具有5年以上大中型网站大型项目负责人工作经验;

4、对网站内容排布、结构布局、技术优化有较深地研究,并具有丰富的实践经验;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、向中心高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高中心的综合管理水平;

1、有网站基本运营、图文设计等知识,了解网络媒体新闻特点及各类门户网站人才需要的知识和技术。

5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规;

2、负责中心每次改版全面的风格设计方案的提出和实施,始终保证网站页面及广告与全国同类网相比处于高水准状态;

1、著名美术艺术类院校本科以上学历,广告设计、平面设计、影视制作等相关专业,具有较深美术功底、良好的审美观和创新能力;

4、有创意能力和较好的沟通能力,有自己独特的设计风格,独到的创意观点,独立的工作方式,善于用视觉语言表达,能概括能抽象也能感性,对颜色、结构、造型都非常敏感;

5、5年以上网络媒体及广告公司相关工作经验,有成功的平面广告设计、VI设计、网页设计、影视相关类作品,熟悉网站前台设计制作流程;

4、知识面广,逻辑思考能力强,文字功底扎实,书面表达能力强,能够较好的组织和调动网友的积极性;

5、具有良好的沟通能力和团队精神,吃苦耐劳,能适应高强度的工作,能够承担早间、夜间值班和节假日值班;

应聘者除须提供简历及相应的学历证明外,还需用500字左右的文字总结自己的竞聘优势,邮件标题请注明应聘岗位。

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