2023年广告传媒公司即使招不到人不欢迎这10种人

春节已过,各位广告传媒人也逐步进入开工的状态,许多广告传媒公司也开启了招兵买马的工作,在我们广告传媒行业,即使招不到人,也永远不欢迎这10种人!招聘时这9种人HR更坚决说NO!

办事拖拉、磨洋工是很多人在日常生活、工作中遇到的问题,有些人甚至一件事要拖几个星期甚至几个月的时间才能彻底的解决,有人认为这种拖延只是一种坏习惯,而有些人则认为这是一种心理疾病,叫做拖延症。

心理专家表示,拖延是一种变相逃避,是一种不好的习惯,但在心理学上并没有拖延症这种疾病。有拖延习惯的人有事不去办,一直拖,最后拖到事情实在没有办法再拖下去了才去办,这是一种比较普遍的现象,它对人的影响主要就是加大人的压力 。

近年来,流行一种叫“丧”的亚文化,说直白一点,就是动不动说“要死了”,“累死了”,“被坑了”,“我晕”等等,外界稍微不如自己的意,就满嘴牢骚,为自己的消极、懒惰找借口,消耗自己的青春,也消耗恋人的青春和日渐衰老的父母。

社会怎么样?我们都感同身受,好,远远大于不好,幸福、快乐、获得感都是靠积极进取得来的,机会大家都有,有的只是早与晚、多与少的差别。

工作中满嘴忽悠、跑火车的神吹, 这样的人,没有真才实学,肚子里没货,忽悠是他们生存的法宝。一旦遭遇忽悠失败,马上换一家,重新接着忽悠。

有人天天跟不上时代。因为跟不上,所以总觉得年轻人是毁掉的一代。话说每一代都曾经在上一代眼中被毁掉过,现在不都过的好好的吗?时代在发展,人类的生活方式也在发生巨大的变化。

说的再透彻一下,动不动留恋过去,体现的是一种对眼下生活的无力感。如果你当下生活的顺风顺水,好好享受眼下都来不及,哪里有时间对过去感叹啊。

有句俗话:“当一天和尚,敲一天钟。”但是原话的意思是坚守职责,反而被很多人曲解了。如果你选择得过且过,混日子的工作方式,最后只能将工作混丢。

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酬劳不是不可以问,但得考究机遇和空气。若是刚一攀谈,就开宗明义、直奔主题地问起薪酬待遇,会让公司感到很不舒服。

招聘都遵从必定的流程,说何时给音讯就何时给,说了非请勿“电”、非请勿访即是不欢送来电、来访,若是依然羁绊不休,就只能对你说拜拜。

分析个人时吞吞吐吐,答复疑问让人摸不着头脑,声响低得象蚊子叫,这样的人交流才能真实欠佳,就算知识再厚实也不能要。

无论你自认为多么优异,在真实的职场高手面前也仅仅小儿科。还没进门就骄傲自满,进门后还不飞上天?

有的人一边表达进入公司的愿望,一边暗示个人在等考研成果,或说要看另一家公司能否选用。

2023年广告传媒公司即使招不到人不欢迎这10种人

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